Land der militæret er en stor arbeidsgiver

Et militær er en offisiell nasjonal enhet som kan være autorisert til å bruke dødelig kraft, og i de fleste tilfeller forsvarer og representerer de sin nasjon i tider med konflikt og uro. I mange land rundt om i verden er det å være militært frivillig og en ære, men i mange andre nasjoner rundt om i verden er slik tjeneste obligatorisk. Årsakene til disse militære sysselsettingstaktikkene varierer fra land til land, og de er avhengige av ulike grunner som befolkningsstørrelse og politisk stabilitet, noe som fører til at ulike arbeidsstyrkenivåer er en del av militæret.

Grunner til at land har store militære forhold til deres arbeidskraft

Intern instabilitet

Et land politisk og nasjonal stabilitet spiller en enorm rolle i størrelsen på et land militært. For eksempel er Nord-Korea et land hvor det er stort ustabilitet som følge av internasjonalt press samt innenlandske problemer som fattigdom. Som et resultat er det forstått at et stort militær er nødvendig for å forhindre opprør og politisk uro fra å forekomme.

Sivil arbeidsledighet

Bygger fra det har enkelte land også en stor militær siden det er en misunnelsesverdig jobb. I land som Eritrea og Djibouti er det mangel på industri som fører til et stort antall borgere som er arbeidsløse. Dette betyr at borgere er svært ivrige etter å bli med i væpnede styrker for å få mat, ly og klær. Disse landene trenger generelt også et stort militær, fordi mangel på industri fører til ulykkelige borgere som ofte skaper problemer som opprør og revolusjoner som militæret stopper. Derfor ender en stor del av arbeidsstyrken i militæret.

Regionale konflikter

En annen viktig årsak til et stort militær er knyttet til om et land er i en krigstilstand. Land som Sri Lanka og Syria har konflikter i deres land, og problemer som terrorisme er store problemer. Som et resultat er et stort militær tilstede for å håndtere slike problemer, og det betyr at andelen av arbeidsstyrken som er ansatt av militæret er stor.

Småpopulasjoner, Servicekvoter og Nødvendighet

I tillegg til denne grunnen er en annen viktig årsak til at en stor andel av en lands arbeidsstyrke er ansatt av militæret, et resultat av befolkningen. De fleste nasjoner rundt om i verden tror at deres land trenger et militær av en minimumsstørrelse. I land med lav befolkning oppnås denne minimumsstørrelsen bare dersom en stor del av befolkningen er ansatt av militæret. I disse landene er det ofte tilfelle at det er obligatorisk tjeneste for militæret. Eksempler på denne politikken er sett i nasjoner som Singapore.

Virkninger av å ha en stor andel av befolkningen Ansatt av militæret

Å ha en stor militær kan påvirke nasjonens økonomi betydelig, fordi mange områder som forskning og utvikling ignoreres. Dette er tydelig vist i mange land hvor militæret utgjør en stor del av befolkningen. Fremover må dette behandles av mange av disse nasjonene, ettersom et stort militær resulterer i mange ressurser som går mot denne grunnen, i stedet for andre årsaker som kan bidra til å utvikle landets økonomi på mer produktive måter. Når det er sagt, er det usannsynlig at dette vil skje med tanke på den nåværende statusen til disse nasjonene, og det vil trolig forbli som de er.

20 land hvor militæret gjør opp de største andelene av arbeidsstyrken

Rang	Land	% av arbeidsstyrken ansatt i væpnede styrker
1	Nord-Korea	9, 0%
2	Eritrea	8, 1%
3	Jordan	6, 5%
4	Israel	4, 9%
5	Libanon	4, 8%
6	Montenegro	4, 8%
7	Singapore	4, 7%
8	Syria	4, 6%
9	Brunei	4, 5%
10	Djibouti	4, 2%
11	Laos	3, 8%
12	Afghanistan	3, 7%
1. 3	Hviterussland	3, 5%
14	Armenia	3, 1%
15	Hellas	3, 0%
16	Egypt	2, 8%
17	Sri Lanka	2, 6%
18	Bahrain	2, 6%
19	Algerie	2, 6%
20	Sør-Korea	2, 4%