Land der menn er minst sannsynlig å bli betalt med en fast lønn eller lønn

En fast lønn er en fast mengde monetær kompensasjon betalt til en ansatt av en arbeidsgiver for en gitt oppgave eller tjeneste. En rekke faktorer vil bidra til å bestemme settet lønn betalt til en ansatt. Disse faktorene inkluderer mengden arbeid som er gjort, lokal lønnspolitikk, arbeidspolitikk og markedskrefter. I enkelte land mottar mindre enn 60% arbeidende menn en fast lønn. Et flertall av menn har en fast lønn, men ustrukturert lønn for arbeidende menn er fortsatt høye andre land.

Iran

Iran har bare ca 55, 8% av de arbeidende mennene betalt en fast lønn. Arbeidsreglene for Iran gjelder for lokale entreprenører som eier ulike virksomheter som supermarkeder og dagligvarebutikker. Forholdet mellom minimumslønn og verdiskapning per arbeidstaker er 0, 4. Den iranske regjeringen gir ikke incitamenter til arbeidsgivere som ansetter arbeidstakere under 25 år. Som et resultat er andelen ustrukturert lønn sannsynligvis høy.

Paraguay

Minstelønn i Paraguay er fastsatt ved lov og ser bare 56, 2% av arbeidende menn som har en fast lønn. Minimumslønn per dag er satt til mer enn $ 10, 00 PPP. Regjeringen gir ikke økonomisk støtte til arbeidsledige arbeidsledige som også gjelder for arbeidsledige.

Hellas

Hellas har 60% av arbeidende menn som mottar en fast lønn og godtgjørelse. Som fremhevet av Europakommisjonen har Hellas 15% kjønnsforskjell som skyldes mangel på gjennomsiktighet i betalingssystemet. Det samme gjelder faste lønninger, der regjeringen ikke har en klar lønnsregulering. Denne ordningen tillater en enorm forekomst av ulik lønn og ustrukturert lønn for både menn og kvinner, med minst 40% av de berørte mennene som er berørt.

Moldova

62, 3% av de arbeidende mennene er garantert av en fast mengde monetær kompensasjon i Moldova. Denne tall representerer fortsatt et betydelig antall ustrukturert lønn for befolkningen av arbeidende menn. Lønnene i Moldova har gått ned fra 4909, 60 MDL i april 2016 til 4863, 90 MDL / måned i mai i henhold til National Bureau of Statistics of Republic of Moldova. Med dette og andre markedsfaktorer kan det høye antallet ustrukturerte lønninger fortsette å eskalere i fremtiden.

Panama

Panama har 65, 1% av arbeidende menn under en fast lønn. Gjennomsnittlig lønn har økt siden 2013, til 1042 PAB i 2014 per måned. Denne lønnen er den aller høyeste i henhold til rapporter fra INCE, Panama. De fleste menn som jobber i de uformelle næringene, for eksempel å lage varer for hånd for å selge på markedet utgjør den store prosentdelen av ustrukturert lønn. Arbeidsledigheten i Panama har i gjennomsnitt 10, 80% siden 1982, noe som har ført til at mange menn jobber for daglige ubemannede lønninger.

Andre land

Andre land som har en mindre andel arbeidstakere med fast lønn er Romania (67, 7%), Tyrkia (68, 5%), Algerie (69, 6%), Makedonia (70, 2%) og Italia (70, 8%). I disse landene er menn minst sannsynlig å bli betalt en fast lønn på grunn av manglende vederlagspolitikk. Regjeringene har ingen klarhet om lovlønn, og de fleste arbeidsgivere har utviklet sine betalingssystemer avhengig av markedskrefter og investeringsavkastning.